Stagista Software Dev.

Azienda: Alleantia Srl
Data inserimento: 13/10/2016
Sede: Pisa
Contratto: Tempo determinato
Compenso: 600-800 mensili
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Siamo una società leader nella Industrial Internet of Things (I-IoT) per il mondo industriale e delle imprese. Partner di Intel e Microsoft. Nominata da Forrester fra i player di riferimento nel 2016, da ABI Research fra i Top Tech Innovators 2015, con la sua tecnologia XPANGO rende qualsiasi dispositivo intelligente e connesso plug&play con qualsiasi applicazione e piattaforma IT.

Stiamo cercando uno stagista full-time, idealmente un neolaureato in Ingegneria Informatica, Elettronica Telecomunicazioni, per lavorare nel nostro team R&D su uno o più fronti specifici in funzione dei propri interessi e competenze: stack di protocollo, Library of Things con test di dispositivi, Cloud architecture, sviluppi sul Front End, realizzazione, test e collaudo sistemi. Lo stage ha una durata da 4 a 6 mesi max, retribuito. Nel corso dello stage il partecipante avrà modo di partecipare in pieno allo sviluppo di una delle più innovative piattaforme Industrial Internet of Things al mondo. Lo stage è propedeutico ad una valutazione completa del proponente, per una sua successiva assunzione full-time a valle dello stage.

Gli skills più rilevanti che cerchiamo per questo profilo sono:
• Esperienze pratiche di sviluppo software e siti web con buona conoscenza di Java, Javascript, HTML, CSS3, Bootstrap; C, C# un plus.
• Progettazione di circuiti e componenti elettroniche, programmazione firmware;
• Laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica / ingegneria elettronica / ingegneria delle telecomunicazioni, informatica o discipline correlate;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scrittura-lettura-comprensione)

Sede di lavoro: Pisa. E’ richiesta la presenza fisica in sede.

Per candidarsi, inviare dettagliato curriculum vitae in formato doc o pdf con il riferimento ‘ST1-2016’, con indicata l’espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 675/96 e successive modificazioni.

L`offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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